La Caf 33 n'a pas le budget pour payer ses salariés pauvres

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Décidément ce monde tourne dans le sens qu'on veut bien lui insuffler. En outre, pour changer la moquette, refaire les jardins, planter du lierre rampant on sait trouver le pognon, les fonds, les thunes les ronds.
Mais quand il s'agit de reconnaître un droit à ses salariés ya plus personne. L'apparat, le decorum priment sur la reconnaissance du personnel. Ce doit être pareil à la Mairie de Pessac, on s'occupe surement des parcs et espaces verts avant de s'intéresser aux administrés. Je dis cela puisque le directeur Caf 33 est accessoirement 1er adjoint à la Mairie de Pessac (commune avec une étiquette à gauche si cela ne coulait pas de source). Je dis cela aussi parce que les derniers stagiaires Vademecaf maintenant confortés dans leur article 37, qui permet de les laisser plus pauvres quelques mois supplémentaires, le resteront encore un peu plus.
Bref, en avril 2009 ils sont passés du niveau 2 de stagiaire à celui de technicien législation sociale niveau 3 mais juste sur le principe, parce que sur leur feuille de paie ils sont restés comme depuis leur embauche, au salaire de base. Pourquoi?
Tout simplement à cause de la COG, des budgets soit disant non votés, bref encore du vent et du pipeau pour faire passer la pilule de la précarité.

Le budget de fonctionnement on le voit appliqué au quotidien sur les pelouses, le lierre, la décoration, les ascenseurs, mais dans nos métiers ont peut se brosser.

Ça commence sérieusement à devenir n'importe quoi.

Et pendant ce temps à Véra Cruz les salariés de la Caisse sont payés au lance pierre et on les ignore un peu plus encore. Dès notre arrivée on constate que la gestion du personnel est une pratique d'un autre âge. On joue de nous comme des pantins avec lesquels on aurait absolument aucun respect.
Après tout nous sommes pauvres depuis toujours, crise ou pas, on peut bien le rester encore un moment, ya pas d'urgence.

C'est marre !!!!!!!